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| 摆管淋雨试验箱应以人为本的发展企业 |
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| 时间：2016-1-18 |
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摆管淋雨试验箱企业在竞争激烈的市场中，越来越认识到只有“以人为本”，才是人心所向，才能获得员工的追随和信赖，从而加大企业的工作效率。与此同时理所当然促进企业的发展，有利于企业的进一步拓展。
摆管淋雨试验箱企业应注重企业的管理制度，管理内容中最核心的就是人的管理，尤其是在经济全球化的当下，企业更要以人力资源为重。“以人为本”首先要给职工以最大限度的关爱。关心职工的生活、思想及工作。切实尊重每个普通职工的人格，认识到员工和企业在劳动合同中是平等的。
其次“以人为本”还要将企业与员工的利益与目标整体结合起来。只有同时满足双方的利益，彼此的目标达成一致也就不是难事了。此外，以人为本，企业应帮助员工成就自己的事业，帮助员工认识自己，发展自己。现在很多企业过多地强调服从，过分强调个人服从组织，导致很多人才被埋没。
理想的情况是员工和企业的协调一致，他们共同发展，企业成就员工，员工成就企业。培养员工的团队精神，以充分发挥各类人才的能动性和创造性。只有这样，摆管淋雨试验箱企业才能形成良性的企业文化。
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